Etikai Kódex

A követni kívánt alapelvek ebben a szakmában kiemelten fontosak.

Alapelvek

Teljes őszinteség és titoktartás
Az őszinteség a munkaeszközünk, legalább annyit segít Neked, mint nekem. Tudnod kell, hogy ez a folyamat kitartást fog kívánni tőled. A köztünk levő titoktartás alapvető dolog. Soha, sehol, semmilyen formában nem használom fel az itt elhangzott információkat sem melletted, sem ellened.

Friss tudás
Folyamatosan képezem magam és tisztában vagyok az aktualitásokkal, hogy Neked a legtöbbet segíthessem.

Nem terápia!

Amit csinálni fogunk, pszichológiai alapokon nyugszik, de nem terápia! A múlttal nem foglalkozunk, csak a jövővel.

Megbeszélések ideje

A kitűzött témákkal előre megbeszélt időpontban és csak a kitűzött alkalmakkor foglalkozunk. A témáink olyanok, amelyekkel kapcsolatban sokat kell gondolkozni, szükséged lesz a találkozások közti időre.

A coaching kommunikációja a kliens felé
Már a gyakorlatban megtapasztaltam, nem lehet coacholni azt, aki ezt nem akarja. Vagyis jobban mondva nem tudja, mit nem akar, de én azt hiszem a változást nem akarja. És ez nem korfüggő. Ezért nagyon fontos az első lépés, hogyan kommunikálom a kliens felé?! Hogyan jöhet létre coaching? Kliens, coach kezdeményezésére vagy vezetői elrendelésre. Ha én keresek meg valakit: első az, hogy a coach:
 
fel tudja kelteni a leendő kliensben a változtatás iránti vágyat. Ezért kapsz tőlem először ajándékot: Életegyensúlyok - teszt

„Gyakran vagyunk úgy, hogy elakadunk és egy külső személy támogatást adhat. Én is vagyok ilyen helyzetben, ez gyakori, nem sikerül megoldást találni. Talán, ha beszélgetünk, valami változik egy picit:” Dr. Bodó Péter

Mielőtt a coaching –ot megkezdem, felkészülök.

Személyes ismerkedés, a kliens témájának megismerése, a coaching kiváltó oka, a coach szerepe, elvárásai a coachinggal szemben, tisztázandó dolgok.


Nagyon Fontosnak tartom a következőt:

Pszichológiai szerződés, játékszabályok:
-    Teljes őszinteség, bizalom és titoktartás
-    Friss tudás
-    Nem terápia
-    Esetlegesen felmerülő problémák kezelése
-    A kliens önkéntessége és önálló felelősségvállalása
-    Milyen módszerekkel, eszközökkel dolgozunk
-    Milyen elvárásai vannak a kliensnek a coachinggal kapcsolatban?
-    Mi a kliens témája?

A coaching munka során tevékenységünket az alábbi értékek jellemzik:

• szakszerűség és felkészültség
• tisztesség és korrektség
• körültekintés, megfontoltság
• a kliensek, a kollégák és megbízók megbecsülése
• szakmai alázat és igényesség
• elkötelezettség
• tartózkodás a bizalommal való visszaéléstől
• titoktartás
• hitelesség, őszinteség
• felelősségtudat
• kliensorientáltság
• megoldás-fókuszú coaching

Az ECT minden tagja köteles magas színvonalú szakmai szolgáltatást nyújtani, tekintet nélkül a díjazás vagy más érdekeltség mértékére. …”

Oldal: Etikai kódex
Vezetők Egészség-és Életvezetése Coaching - © 2008 - 2024 - akiralycoaching.hupont.hu

A HuPont.hu az ingyen weblap készítés központja, és talán a legjobb. Ingyen weblap

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat